As-Sunnah Trust

প্রশ্নোত্তর

ক্যাটাগরি

প্রশ্নোত্তর 4045

প্রশ্ন

আমার দুটি প্রশ্ন আছে। যথাঃ ১.কোনো ব্যক্তি ঋণগ্রস্থ। তার পরিবার চালাতে হিমশিম খেতে হয়। এই অবস্থায় সে তার অফিসের দুই একজন কর্মচারীকে ছাটাই করে তাদের বেতন বাবদ যে টাকা বেচে যাচ্ছে তা দিয়ে ঋণ শোধ করার চিন্তা ভাবনা করছে। সে তার কর্মীদের ছাটাই করার ২ মাস আগে জানিয়ে দিবে। এক্ষেত্রে তার কি কোনো গুনাহ হবে? ২.ঋণগ্রস্থ অবস্থায় কোনো ব্যক্তি যদি উমরাহ করার চিন্তা-ভাবনা করে তবে কি তার আগে উমরাহ করা উচিত নাকি ঋণ শোধ করা উচিৎ?

উত্তর

নিয়োগের সময় কর্মচারীদেরকে চাকুরী থেকে অব্যাহতি দেওয়ার ব্যাপরে নির্দিষ্ট কোন সময়সীমা না থাকলে ছাটাই করলে কোন গুনাহ হবে না। আর ঋনগ্রস্থ অবস্থায় ঋন পরিষোধ করে উমরাহ করাই উচিৎ।