প্রশ্নোত্তর

আসসালামু আলাইকুম ওয়া রহমাতুল্লাহ। আমি একটি কোম্পানীর হয়ে অন্য আরেকটি ক্লাব কোম্পানীর সফটওয়্যার সাপোর্টে কাজ করি। যাদের মুল আয়ের উৎস হচ্ছে মেম্বারদের মাসিক চাঁদা, গলফ খেলা, রেস্টুরেন্ট ইত্যাদি। এগুলো ম্যানেজ করার জন্য তারা উক্ত সফটওয়ারটি ব্যবহার করে থাকে। কিন্তু সফটওয়্যারটির অনেক ফাংশনালিটি/মডিউলের মধ্যে একটা ছোট মডিউল হচ্ছে বার ইনভেন্টরী। যেটা দিয়ে মূলত ঐ প্রতিষ্ঠানটির একটি বারের হিসাব-নিকাশ বা স্টক ক্যালকুলেশন করে থাকে। এই মডিউলে আমার সাপোর্ট এখন পর্যন্ত খুব কম দেওয়া লেগেছে, এমনকি তা অনিয়মিত, কালে ভদ্রে। যদিও তাও অপছন্দীয়। ঐ কোম্পানীর সাথে যোগাযোগ করে জানতে পারি তাদের এই বার অনিচ্ছা সত্ত্বেও পরিচালনা করতে কিছুটা বাধ্য হচ্ছে। এবং বার থেকে প্রাপ্ত টাকা তাদের মূল আর্থিক হিসাব থেকে তারা আলাদা রাখেন, যেন তা মূল ইনকামের সাথে যুক্ত না হয়। সেই সাথে এটাও তারা দাবি করেন বেতনাদি ও সার্ভিস চার্জের টাকা মূল ইনকাম থেকেই দেওয়া হয়, যার সাথে ঐ বার থেকে প্রাপ্ত ইনকামের কোন সম্পর্ক নাই (আল্লাহ ভাল জানেন)। এখন যেহেতু ঐ সফটওয়্যারটির আরো অনেক মডিউল বিদ্যমান সেহেতু সেখানে সাপোর্ট দিয়ে যে বেতন আমি পাই (যে কোম্পানীর হয়ে কাজ করি সেখান থেকে) তা কি পুরোটাই অবৈধ হবে? যদি হয়, তাহলে এবাবদ এতদিনের (৫ বছর+) আয়কৃত সব টাকাই কি অবৈধ বলে গন্য হবে? যদি না হয়, তথাপি যেহেতু সন্দেহজনক কিছু বিষয় রয়েছে, আমি কি প্রাপ্ত বেতনের কিছু অংশ (৫%) আলাদা করে কাফফারা হিসেবে দান করলে হবে? যদি হয়, সেক্ষেত্রে আমি পূর্বে যতদিন এই কাজের সাথে যুক্ত আছি পুরোটার হিসাব করে (আগে দেওয়া হয় নাই) দিব? না এখন থেকে দিলেই হবে? Best Regards, Abu Huzaifa Al Muzahidi